육아휴직 거부1 아빠 육아휴직 급여·분할 한눈에 정리 아빠 육아휴직, 급여랑 분할 활용법만 빠르게 확인해보세요. 📌 목차급여, 최대 450만원까지4번까지 나눠 쓸 수 있어요5인 미만 사업장도 가능해요계산 예시·신고 절차가 궁금하다면자주 묻는 질문급여, 최대 450만원까지자녀 출생 후 18개월 이내에 부부가 함께 육아휴직을 쓰면 '6+6 특례'가 적용돼요. 첫 달 250만원부터 시작해 6개월 차엔 최대 450만원까지 올라가요. 이후엔 일반 상한(160만원)으로 바뀌어요. 4번까지 나눠 쓸 수 있어요일반 육아휴직 분할(3회)에 단기 육아휴직(연 1회, 별도 카운트)을 더하면 사실상 4번의 기회로 활용할 수 있어요.💡 6+6 특례는 출생 후 18개월 이내에만 적용돼요. 이 시기를 놓치면 급여 혜택은 못 받으니 첫 6개월 사용 시점을 미리 계획해두세요.5인 미.. 2026. 8. 13. 이전 1 다음 반응형
